Urlaubsplaner Vorlage
für Excel & PDF

Mit dieser in Excel oder PDF verfügbaren Vorlage zur Kalenderansicht können Sie Urlaube im Team planen. Für das aktuelle Kalenderjahr bietet es Ihnen die Möglichkeit den Urlaub von bis zu 20 Mitarbeitern parallel zu planen. Die Berechnung vom Gesamturlaubsanspruch, dem genommenen Anspruch und dem Resturlaub erfolgt automatisch.

Urlaubsplanung Vorlage Excel PDF

Anwendungsfälle Urlaubsplanung Vorlage

Teamübergreifende und transparente Urlaubsplanung

Urlaubsansprüche einhalten und nachverfolgen

Auslastung und Verfügbarkeit steuern

FAQ's - Häufig gestellte Fragen zum Urlaubsplaner:

Durch die verfügbare Kalenderansicht können Sie die Urlaubsplanung für das gesamte Team (mit bis zu 20 Mitarbeitern) in dieser Vorlage vornehmen. Die Berechnung der individuellen Resturlaubstage erfolgt durch hinterlegte Formeln automatisch.

Tragen Sie im vorderen Tabellenbereich den Resturlaub aus dem Vorjahr und den Urlaubsanspruch des aktuellen Jahres ein. Markieren Sie mit einem X die Tage, an denen Mitarbeiter Urlaub beantragt haben, ohne Unterscheidung zwischen Wochenenden, Feiertagen und Wochentagen. Die vorderen Spalten zu genommenem und verbleibendem Urlaub werden automatisch in Echtzeit berechnet.

Die Vorlage zur Urlaubsplanung gewährt eine transparente & teamübergreifende Übersicht. So behalten Sie die Auslastung des Teams im Blick und können Urlaubsansprüche einhalten und leicht nachverfolgen.

Ja! In ZEP können Sie und Ihr Team gemeinsam die Urlaubsplanung digital durchführen. Das geht ganz schnell und übersichtlich. Dank der grafischen Darstellung hat jedes Teammitglied sofort im Blick, wer zu welcher Zeit abwesend ist.

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Urlaubsplanung ganz übersichtlich und digital mit ZEP

Wenn Sie die Urlaubsplanung nicht dem Zufall überlassen wollen, können Sie dafür auch auf ZEP vertrauen. Digital können Sie in ZEP gemeinsam als Team Urlaube planen und im Blick behalten, wer wann abwesend ist. Mit den übersichtlichen Darstellungen in ZEP behält jeder Kollege stets den Überblick. Sowohl in kleinen als auch großen Teams.