ZEP Blog

Aktuelle News zu Zeiterfassung, Projektmanagement & Co.

Entdecken Sie die neuesten Trends und bewährte Praktiken für Zeiterfassung, Projektmanagement und Digitalisierung. Bleiben Sie informiert über Innovationen, Tipps und Expertenmeinungen, die Ihre Arbeitsprozesse optimieren.

Software
11
Min. Lesezeit

Projektstammdaten skalieren statt manuell verwalten

60 Minuten pro Projekt für manuelle Anlage, fehleranfällige Stammdaten und verlorene Margen durch falsche Stundensätze. Wie Templates und zentrale Datenverwaltung die Projektanlage von zeitraubender Pflicht zum automatisierten Prozess machen.

Benny Hahn

CEO & Co-Geschäftsführer

Managementmethoden
9
Min. Lesezeit

Retention Management: Mitarbeiter langfristig halten

Hohe Fluktuation kostet Unternehmen das 1,5- bis 2,5-fache eines Jahresgehalts pro Ersatzbesetzung. Stay Interviews, messbare KPIs und strategische Retention-Maßnahmen halten Ihre wertvollsten Mitarbeiter langfristig im Unternehmen.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Arbeitsrecht
7
Min. Lesezeit

Recruiting neu gedacht: So gewinnen Sie die besten Talente

Stellenanzeigen schalten reicht nicht mehr: Modernes Recruiting erfordert strategisches Vorgehen, digitale Tools und eine starke Arbeitgebermarke, damit Sie die besten Talente gewinnen.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Zeiterfassung
9
Min. Lesezeit

Sabbatical Jahr: So gelingt Ihre Auszeit vom Job

Ein Sabbatjahr ermöglicht Arbeitnehmern eine wertvolle Auszeit zur Erholung und beruflichen Neuorientierung.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Team arbeitet gemeinsam mit bunten Karten an Kompetenzmatrix und Skill-Management-Workshop im modernen Büro.
Managementmethoden
9
Min. Lesezeit

Kompetenzen verstehen, bewerten und entwickeln

Qualifikationen allein reichen nicht mehr! Erfolgreiche Unternehmen steuern ihre Teams über strategisches Kompetenzmanagement. Von der Analyse bis zur skill-basierten Ressourcenplanung.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Arbeitsrecht
10
Min. Lesezeit

Sonderurlaub: Anspruch und gesetzliche Regelungen

Hochzeit, Geburt oder Todesfall: in außergewöhnlichen Lebenssituationen haben Arbeitnehmende Anspruch auf Sonderurlaub. Aber wann bestehen gesetzliche Ansprüche? Welche Regelungen sollten Arbeitgeber treffen? Und wie vereinfacht digitale Zeiterfassung die Verwaltung?

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Software
11
Min. Lesezeit

Workflow Management System: Sicherheit, DSGVO und ISO 27001 im Fokus

Ineffiziente Abläufe kosten nicht nur Zeit und Geld, sondern stellen in einer datensensiblen Welt ein enormes Sicherheitsrisiko dar. Dieser Leitfaden zeigt, wie Sie die richtige digitale Prozesslösung auswählen – nachweislich sicher und DSGVO-konform für Ihr deutsches KMU.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf ZEP

Die Zeiterfassung der Wahl - von Startups bis zum Großkonzern.

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OMR Top 100 2025
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Certified Cloud Solution 2025 ZEP

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

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Philipp
IT Consultant

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Johannes
Head of Success

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Thorsten
CIO

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Julia
HR Manager

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Johannes
Head of Success

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Philipp
IT Consultant

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut auf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut auf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer
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