ZEP Blog

Aktuelle News zu Zeiterfassung, Projektmanagement & Co.

Entdecken Sie die neuesten Trends und bewährte Praktiken für Zeiterfassung, Projektmanagement und Digitalisierung. Bleiben Sie informiert über Innovationen, Tipps und Expertenmeinungen, die Ihre Arbeitsprozesse optimieren.

Human Resources
10
Min. Lesezeit

HR Strategie entwickeln 2026: Ziele, Governance und Planung

86% der Unternehmen kämpfen mit Besetzungsproblemen, doch nur 15% betreiben eine aktive strategische Personalplanung. HR Strategie als Steuerungssystem: Ziele, Governance und Planning messbar verbinden statt Projekte sammeln.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Software
10
Min. Lesezeit

Elektronische Krankmeldung macht Schluss mit der Zettelwirtschaft

77 Millionen Krankmeldungen jährlich, aber jede fünfte Arbeitgeber-Abfrage scheitert initial. So funktioniert die elektronische Krankmeldung ohne Stolperfallen.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Human Resources
9
Min. Lesezeit

Personalcontrolling: Wenn Personalkosten nicht nur eine Zahl im Budget sind

Drei von vier Unternehmen treffen Personalentscheidungen nach Bauchgefühl. Das Ergebnis sind bis zu 38 Prozent höhere Personalkosten. Personalcontrolling macht aus dieser Blackbox ein steuerbares System mit messbaren Ergebnissen.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Arbeitsrecht
12
Min. Lesezeit

Urlaubsanspruch bei Krankheit: Alle Regelungen auf einen Blick

Drei Irrtümer kosten Arbeitnehmer Urlaubstage: Urlaub verfällt nicht automatisch bei Krankheit, und ohne Arbeitgeber-Hinweis bleiben Ansprüche jahrelang erhalten. Die 15-Monats-Regel und das BAG-Urteil 2025 schaffen neue Klarheit.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

HR-Team führt strukturiertes Bewerbungsgespräch mit Kandidatin am Konferenztisch – Bewerbermanagementsystem optimiert Recruiting-Prozesse.
Human Resources
11
Min. Lesezeit

Bewerbermanagementsystem: Recruiting um bis zu 60 % beschleunigen

48 Prozent Bewerberabbrüche nach dem Interview kosten Ihr Unternehmen Top-Talente. Bewerbermanagementsysteme automatisieren Workflows, halbieren die Time-to-Hire und sichern Wettbewerbsvorteile im Recruiting.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Managementmethoden
9
Min. Lesezeit

Situativer Führungsstil: Flexibilität schlägt Prinzipientreue

49% der Führungskräfte in Deutschland sorgen für ein demotivierendes Arbeitsklima, weil sie auf einen einzigen Führungsstil setzen. Situatives Führen mit vier erprobten Ansätzen stoppt die Talentflucht messbar.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Zeiterfassung
12
Min. Lesezeit

Zeiterfassung Pflicht in Deutschland 2026

Das BAG-Urteil von 2022 macht Zeiterfassung bereits heute zur Pflicht, ab 2026 drohen Bußgelder bis 30.000 Euro. Gestaffelte Übergangsfristen nach Unternehmensgröße und konkrete Checklisten für rechtssichere digitale Umsetzung.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf ZEP

Die Zeiterfassung der Wahl - von Startups bis zum Großkonzern.

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OMR Top 100 2025
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Certified Cloud Solution 2025 ZEP

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

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Philipp
IT Consultant

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Johannes
Head of Success

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Thorsten
CIO

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Julia
HR Manager

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Johannes
Head of Success

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Philipp
IT Consultant

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut auf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut auf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer
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