ZEP Blog

Aktuelle News zu Zeiterfassung, Projektmanagement & Co.

Entdecken Sie die neuesten Trends und bewährte Praktiken für Zeiterfassung, Projektmanagement und Digitalisierung. Bleiben Sie informiert über Innovationen, Tipps und Expertenmeinungen, die Ihre Arbeitsprozesse optimieren.

Managementmethoden
9
Min. Lesezeit

Diversity Management Maßnahmen, die wirken

Diverse Teams generieren 38 Prozent mehr Umsatz aus Innovationen, doch nur 36 Prozent der deutschen Unternehmen setzen Diversity aktiv um. Von anonymisierten Bewerbungen bis zu flexiblen Arbeitsmodellen: Konkrete Maßnahmen, die messbar wirken.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Human Resources
8
Min. Lesezeit

Talentmanagement: Strategien für moderne Unternehmen

113 Milliarden Euro Produktivitätsverlust durch fehlende Mitarbeiterbindung, jede Kündigung kostet 43.069 Euro. Strategisches Talentmanagement reduziert Fluktuation messbar und sichert Wettbewerbsfähigkeit.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Human Resources
9
Min. Lesezeit

So gelingt der Wiedereinstieg nach der Elternzeit

Nach der Elternzeit zurück in den Job: Rückkehrdatum prüfen, Rechte kennen und Teilzeitwunsch richtig formulieren. Timeline, Musterformulierungen und die wichtigsten Stolpersteine im Überblick.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Human Resources
12
Min. Lesezeit

Vorstellungsgespräch als Führungskraft: Lehrbuch-Antworten zählen nicht

Führungskräfte scheitern im Interview nicht an fehlender Kompetenz, sondern an vagen Antworten ohne Zahlen. STAR-Methode, messbare Erfolge und ein 30-60-90-Tage-Plan entscheiden über Zusage oder Absage.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Managementmethoden
11
Min. Lesezeit

Projektmanagement: Erfolg ist kein Zufall, sondern planbar

70 Prozent aller Projekte scheitern an unklaren Zielen und mangelnder Steuerung. Professionelles Projektmanagement mit den richtigen Methoden und Tools macht Projekte planbar und messbar erfolgreicher.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Arbeitsrecht
9
Min. Lesezeit

Lohnnebenkosten 2026: Vom Bruttogehalt zu den echten Arbeitgeberkosten

4.500 Euro Bruttogehalt kosten Arbeitgeber real über 5.600 Euro. Die Differenz von 20 bis 25 Prozent entsteht durch Sozialversicherung, Umlagen und variable Bestandteile, die bei Budgets und Angebotskalkulation oft unterschätzt werden.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Projektcontrolling
7
Min. Lesezeit

Bonuszahlung: Variable Vergütung fair gestalten

Brutto 5.000 Euro Bonus, netto bleiben oft nur 2.500 Euro. Warum die Steuerbelastung überrascht und wie Unternehmen variable Vergütung fair gestalten.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Mehr als 2.000 Unternehmen vertrauen bereits auf ZEP

Die Zeiterfassung der Wahl - von Startups bis zum Großkonzern.

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OMR Top 100 2025
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Certified Cloud Solution 2025 ZEP

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

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Johannes
Head of Success

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Thorsten
CIO

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Julia
HR Manager

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut auf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut auf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer
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