ZEP Blog

Aktuelle News zu Zeiterfassung, Projektmanagement & Co.

Entdecken Sie die neuesten Trends und bewährte Praktiken für Zeiterfassung, Projektmanagement und Digitalisierung. Bleiben Sie informiert über Innovationen, Tipps und Expertenmeinungen, die Ihre Arbeitsprozesse optimieren.

Abrechnung & Finance
11
Min. Lesezeit

Liquiditätsplanung: Wenn Projekte Kapital binden

Leistung erbracht, Rechnung gestellt, Geld trotzdem nicht da. Wie Ingenieurbüros und IT-Dienstleister ihre Liquidität trotz langer Zahlungsziele planbar halten.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Zeiterfassung & HR
Min. Lesezeit

Onboarding Phasen im Überblick: Checkliste, Tools & Co.

Erfahren Sie, wie Sie die Onboarding Phasen erfolgreich gestalten und neue Mitarbeiter schnell integrieren können. Holen Sie sich Tipps für ein effizientes Remote-Onboarding und entdecken Sie hilfreiche Strategien!

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Zeiterfassung & HR
9
Min. Lesezeit

Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz: Strafen & Regeln

Wer Arbeitszeitverstöße erst im Audit entdeckt, hat längst ein Steuerungsproblem. Wie Projektunternehmen Überstunden als Frühindikator für Ressourcen- und Margenprobleme nutzen, statt sie zu verwalten.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Zeiterfassung & HR
Min. Lesezeit

4-Tage-Woche in Deutschland: Vorteile, Kritik & Vorläufer

Ein (nicht mehr ganz so) neuer Arbeitsansatz gewinnt zunehmend an Popularität und scheint die Art und Weise, wie wir arbeiten, in Frage zu stellen: Die 4-Tage-Woche - Ein Zukunftsmodell für Deutschland?

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Zeiterfassung & HR
Min. Lesezeit

Stechuhr-Urteil zur Zeiterfassung: Das sind die Regeln!

Nach dem "Stechuhr-Urteil" des BAG von September 2022 war zunächst unklar, wie die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung aussehen würde. Die Urteilsbegründung zur Arbeitszeiterfassung bringt Licht ins Dunkel.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Projektmanagement & Delivery
Min. Lesezeit

Unternehmenskultur: Ziele, Tipps & Maßnahmen + Tools

Die Einführung einer modernen Software zur Projektzeiterfassung kann die Unternehmenskultur positiv beeinflussen. Erfahren Sie, wie auch Ihr Team mehr Flexibilität, eine verbesserte Work-Life-Balance und eine höhere Zufriedenheit genießen kann.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Software & AI
7
Min. Lesezeit

Stammdatenmanagement: So vermeiden Sie Redundanzen

Steigern Sie die Datenqualität und vermeiden Sie redundante Pflege durch die Nutzung der ZEP-Schnittstellen für Ihr Stammdatenmanagement.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf ZEP

Die Projektzeiterfassung der Wahl - von Startups bis zum Großkonzern.

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Certified Cloud Solution 2025 ZEP

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

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Philipp
IT Consultant

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Johannes
Head of Success

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Thorsten
CIO

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Julia
HR Manager

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Johannes
Head of Success

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Philipp
IT Consultant

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Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

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Julia
HR Manager

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
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“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut auf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer
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