ZEP Blog

Aktuelle News zu Zeiterfassung, Projektmanagement & Co.

Entdecken Sie die neuesten Trends und bewährte Praktiken für Zeiterfassung, Projektmanagement und Digitalisierung. Bleiben Sie informiert über Innovationen, Tipps und Expertenmeinungen, die Ihre Arbeitsprozesse optimieren.

Human Resources
12
Min. Lesezeit

Empfehlungsschreiben: Aufbau, Muster & Vorlagen für 2026

Ein Empfehlungsschreiben kann den entscheidenden Unterschied bei Bewerbungen ausmachen. Dieser Leitfaden zeigt Ihnen professionelle Formulierungen, bewährte Muster und eine Vorlage zum direkten Einsatz.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Projektcontrolling
9
Min. Lesezeit

Projektbudget überschritten: Ursachen, Lösungen und Best Practices

Budgetüberschreitungen betreffen 70% aller Projekte und gefährden die Rentabilität. Dieser Ratgeber analysiert die Hauptursachen und zeigt praxiserprobte Lösungsansätze für präzise Projektplanung auf.

Benny Hahn

CEO & Co-Geschäftsführer

Projektcontrolling
8
Min. Lesezeit

Billability im Projektgeschäft: Warum diese KPI über Profitabilität entscheidet

Billability misst die tatsächliche Monetarisierung von Arbeitszeit, nicht nur die Auslastung. Dieser Leitfaden zeigt die korrekte Berechnung, vermeidet typische Fehler und stellt Branchen-Benchmarks vor.

Benny Hahn

CEO & Co-Geschäftsführer

Managementmethoden
8
Min. Lesezeit

Projektziele im Griff: Warum klare Zieldefinition Margen rettet

Unklare Projektziele führen zu Scope Creep und Margenverlust. SMART-Ziele und regelmäßiges Controlling schützen nachhaltig Ihre Projektmargen.

Benny Hahn

CEO & Co-Geschäftsführer

Projektcontrolling
11
Min. Lesezeit

Forecast im Projektgeschäft: So sichern Sie Margen & Wachstum

Unzuverlässige Forecasts gefährden Margen und Wachstum im Projektgeschäft. Welche bewährten Methoden führen zu präzisen Prognosen und stabiler Profitabilität?

Benny Hahn

CEO & Co-Geschäftsführer

Managementmethoden
6
Min. Lesezeit

Produktive Arbeitszeit messen: Leitfaden zur Rentabilitätssteigerung

Deutsche Dienstleistungsunternehmen verlieren durchschnittlich 47 Stunden pro Mitarbeiter und Jahr durch ineffiziente Prozesse. Erfahren Sie, wie Sie produktive Arbeitszeit systematisch messen, Zeitfresser identifizieren und die Rentabilität nachhaltig steigern.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Arbeitsrecht
9
Min. Lesezeit

Pflicht zur Arbeitszeiterfassung in Deutschland: Leitfaden für Unternehmen 2025

Müssen Sie wirklich jede Arbeitsstunde erfassen? Ja und richtig umgesetzt bringt die Zeiterfassung Compliance, Transparenz und mehr Effizienz ins Unternehmen.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Mehr als 2.000 Unternehmen vertrauen bereits auf ZEP

Die Zeiterfassung der Wahl - von Startups bis zum Großkonzern.

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OMR Top 100 2025
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Certified Cloud Solution 2025 ZEP

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

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Johannes
Head of Success

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Thorsten
CIO

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Julia
HR Manager

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Johannes
Head of Success

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Philipp
IT Consultant

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut auf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

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Thorsten
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Julia
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"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
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“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

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Benjamin
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"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer
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