ZEP Blog

Aktuelle News zu Zeiterfassung, Projektmanagement & Co.

Entdecken Sie die neuesten Trends und bewährte Praktiken für Zeiterfassung, Projektmanagement und Digitalisierung. Bleiben Sie informiert über Innovationen, Tipps und Expertenmeinungen, die Ihre Arbeitsprozesse optimieren.

Arbeitsrecht
11
Min. Lesezeit

Arbeitszeitmodelle in Deutschland: Die Realität hinter den Erwartungen

Nur 40 Prozent der Beschäftigten sind mit ihrer Arbeitszeit zufrieden, 63 Prozent scheitern an starren betrieblichen Strukturen. Welche Arbeitszeitmodelle Flexibilität mit Planbarkeit vereinen und wie Unternehmen mehrere Modelle parallel steuern.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Projektcontrolling
7
Min. Lesezeit

Marge sichern: Mit Transparenz, Echtzeitdaten und smarter Zeiterfassung

Projektmargen erodieren oft unbemerkt durch nicht erfasste Stunden, verzögerte Abrechnungen und fragmentierte Prozesse. Dieser Artikel zeigt, wie Sie mit Echtzeit-Zeiterfassung und integrierten Systemen Ihre Marge aktiv steuern und Verluste vermeiden.

Benny Hahn

CEO & Co-Geschäftsführer

Managementmethoden
7
Min. Lesezeit

Führungskräfteentwicklung: Methoden, Trends und Erfolgsfaktoren für 2026

Führungskräfte entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Ihre systematische Entwicklung ist daher keine HR-Maßnahme, sondern strategische Notwendigkeit.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Software
8
Min. Lesezeit

Gehaltsabrechnung erstellen: Schritt für Schritt zur automatisierten Lösung

Die monatliche Gehaltsabrechnung kostet viele Unternehmen unnötig Zeit und birgt rechtliche Risiken. Dieser Artikel zeigt, welche Pflichtangaben zwingend erforderlich sind, wie Sie typische Fehler vermeiden und wann sich der Umstieg auf automatisierte Lösungen lohnt.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Managementmethoden
8
Min. Lesezeit

Micromanagement: Wenn Kontrolle zur Belastung wird

Geringe Produktivität, sinkende Moral im Team & ständige Kontrolle: Wie können Sie Micromanagement erkennen und vermeiden? Erfahren Sie, wie Sie Ihr Projektmanagement optimieren und die Autonomie Ihres Teams steigern können.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Arbeitsrecht
11
Min. Lesezeit

Arbeitszeitgesetz einfach erklärt: Regeln, Pflichten und Grenzen für Unternehmen

Das Arbeitszeitgesetz ist keine Bürokratie-Hürde, sondern schützt vor Bußgeldern bis 30.000 Euro. Dieser Artikel erklärt die rechtlichen Pflichten, zeigt kritische Fehlerquellen und gibt konkrete Hinweise zur gesetzeskonformen Zeiterfassung.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Arbeitsrecht
9
Min. Lesezeit

Rufbereitschaft einfach erklärt: Bedeutung, Regelung und Vergütung in der Praxis

Rufbereitschaft bindet Mitarbeitende außerhalb der Arbeitszeit. Doch wann gilt sie als Arbeitszeit und wie muss sie vergütet werden?

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf ZEP

Die Zeiterfassung der Wahl - von Startups bis zum Großkonzern.

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Certified Cloud Solution 2025 ZEP

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

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Philipp
IT Consultant

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Johannes
Head of Success

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Thorsten
CIO

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Julia
HR Manager

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Johannes
Head of Success

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Philipp
IT Consultant

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut auf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

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Thorsten
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Julia
HR Manager

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
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Philipp
IT Consultant

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut auf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer
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