ZEP Blog

Aktuelle News zu Zeiterfassung, Projektmanagement & Co.

Entdecken Sie die neuesten Trends und bewährte Praktiken für Zeiterfassung, Projektmanagement und Digitalisierung. Bleiben Sie informiert über Innovationen, Tipps und Expertenmeinungen, die Ihre Arbeitsprozesse optimieren.

Arbeitsrecht
11
Min. Lesezeit

Arbeitszeitmodelle in Deutschland: Die Realität hinter den Erwartungen

Nur 40 Prozent der Beschäftigten sind mit ihrer Arbeitszeit zufrieden, 63 Prozent scheitern an starren betrieblichen Strukturen. Welche Arbeitszeitmodelle Flexibilität mit Planbarkeit vereinen und wie Unternehmen mehrere Modelle parallel steuern.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Human Resources
8
Min. Lesezeit

Aufbewahrungsfristen von Personalakten: Wann Aufheben teurer wird als Löschen

Zu lange aufbewahrte Personalakten kosten Unternehmen durchschnittlich 10.000 bis 50.000 Euro pro DSGVO-Verstoß. Rechtssichere Aufbewahrungsfristen unterscheiden sich je nach Dokumentenart zwischen zwei und zehn Jahren.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Human Resources
11
Min. Lesezeit

Mitarbeiterlebenszyklus verstehen und systematisch nutzen

45 Prozent wechselbereit, nur 12 Prozent zufrieden mit Onboarding. Systematisches Lifecycle-Management steigert Bindung um 58 Prozent.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Managementmethoden
8
Min. Lesezeit

Ablauforganisation: Ihr Wegbereiter für nachhaltiges Wachstum

75% der Unternehmen arbeiten nicht strukturiert an ihrer Performance-Verbesserung. Ablauforganisation verwandelt Reibungsverluste in messbare Wettbewerbsvorteile.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Arbeitsrecht
9
Min. Lesezeit

Erschwerniszulage: Wenn schwere Arbeit faire Bezahlung verdient

Von 0,40 Euro bis 18 Euro pro Stunde: Erschwerniszulagen variieren je nach Belastung erheblich. Wann Arbeitgeber zahlen müssen, welche Höhe angemessen ist und wie Automatisierung Fehler in der Lohnabrechnung verhindert.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Arbeitsrecht
8
Min. Lesezeit

Aufgaben des Personalrats: Mitbestimmung im öffentlichen Dienst

Fehlende Personalratsbeteiligung macht Einstellungen unwirksam, doch viele Dienststellenleitungen kennen die Mitbestimmungsrechte nicht genau. Rechte, Fristen und Beteiligungsverfahren verständlich erklärt.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

HR-Team bespricht Arbeitsplatzbeschreibung mit präzisen Anforderungsprofilen für erfolgreiches Recruiting und klare Stellendefinition.
Human Resources
9
Min. Lesezeit

Arbeitsplatzbeschreibung: 50% der Bewerber springen bei unklaren Anforderungen ab

50% der Bewerber brechen ab, wenn Anforderungen unklar sind. Präzise Arbeitsplatzbeschreibungen verkürzen die Time-to-Hire um Wochen und senken Recruiting-Kosten messbar.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf ZEP

Die Zeiterfassung der Wahl - von Startups bis zum Großkonzern.

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Certified Cloud Solution 2025 ZEP

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

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Philipp
IT Consultant

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Johannes
Head of Success

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Thorsten
CIO

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Julia
HR Manager

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Johannes
Head of Success

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Philipp
IT Consultant

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Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

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Thorsten
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"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut auf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer
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