ZEP Blog

Aktuelle News zu Zeiterfassung, Projektmanagement & Co.

Entdecken Sie die neuesten Trends und bewährte Praktiken für Zeiterfassung, Projektmanagement und Digitalisierung. Bleiben Sie informiert über Innovationen, Tipps und Expertenmeinungen, die Ihre Arbeitsprozesse optimieren.

Managementmethoden
9
Min. Lesezeit

Diversity Management Maßnahmen, die wirken

Diverse Teams generieren 38 Prozent mehr Umsatz aus Innovationen, doch nur 36 Prozent der deutschen Unternehmen setzen Diversity aktiv um. Von anonymisierten Bewerbungen bis zu flexiblen Arbeitsmodellen: Konkrete Maßnahmen, die messbar wirken.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Zeiterfassung
11
Min. Lesezeit

Arbeitszeitbetrug: Rechtslage, Konsequenzen & Prävention

Bereits einmaliger Arbeitszeitbetrug kann zur fristlosen Kündigung führen. Rechtliche Grundlagen, wirksame Präventionsmaßnahmen und der richtige Umgang mit Verdachtsfällen.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Führungsstile im modernen Unternehmen: Drei Führungskräfte im Gespräch in einem modernen Büro.
Managementmethoden
8
Min. Lesezeit

Führungsstile im Vergleich: Welcher passt zu Ihnen und Ihrem Team?

Autoritär, demokratisch oder transformational? Ihr Führungsstil entscheidet über Motivation, Teamleistung und Unternehmenskultur.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Software
9
Min. Lesezeit

Zeiterfassungssysteme: Funktionen, Kosten & Auswahlkriterien

Moderne Zeiterfassungssysteme bieten zahlreiche Funktionen wie mobile Arbeitszeiterfassung, Projektzeiterfassung und die Verwaltung von Abwesenheiten. Welche Features dürfen in keinem System fehlen?

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Arbeitsrecht
7
Min. Lesezeit

Flexible Arbeitszeitmodelle: Chancen & Herausforderungen

Flexible Arbeitszeitmodelle sind heute Wettbewerbsvorteil im Recruiting. Welche Modelle funktionieren und was bei der Umsetzung zählt.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Projektcontrolling
7
Min. Lesezeit

Internes Projektcontrolling: Versteckte Kosten aufdecken, Ressourcen fair verteilen

Interne Projekte verursachen hohe Kosten, die niemand systematisch erfasst. Professionelles Controlling macht Aufwände transparent und ermöglicht faire Ressourcenverteilung.

Benny Hahn

CEO & Co-Geschäftsführer

Arbeitsrecht
12
Min. Lesezeit

Akkordarbeit: Leistungsorientierte Vergütung

Akkordarbeit ist eine traditionelle Entlohnungsform, bei der sich das Gehalt nach der erbrachten Arbeitsleistung richtet. Erfahren Sie alles über rechtliche Grundlagen, Berechnungsmethoden und praktische Umsetzung.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Mehr als 2.000 Unternehmen vertrauen bereits auf ZEP

Die Zeiterfassung der Wahl - von Startups bis zum Großkonzern.

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Certified Cloud Solution 2025 ZEP

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

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Philipp
IT Consultant

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Johannes
Head of Success

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Thorsten
CIO

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Julia
HR Manager

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Johannes
Head of Success

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Philipp
IT Consultant

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut auf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

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Thorsten
CIO

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Julia
HR Manager

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
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“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

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Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer
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