ZEP Blog

Aktuelle News zu Zeiterfassung, Projektmanagement & Co.

Entdecken Sie die neuesten Trends und bewährte Praktiken für Zeiterfassung, Projektmanagement und Digitalisierung. Bleiben Sie informiert über Innovationen, Tipps und Expertenmeinungen, die Ihre Arbeitsprozesse optimieren.

Software
10
Min. Lesezeit

Aufgabenmanagement: Projekte fest im Griff

Wie IT-Consultings, Beratungen und Ingenieurbüros Aufgabenmanagement direkt im Projektkontext etablieren und damit Transparenz, Zuständigkeiten und Delivery auf eine Datenbasis bringen.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Arbeitsrecht
7
Min. Lesezeit

Recruiting neu gedacht: So gewinnen Sie die besten Talente

Stellenanzeigen schalten reicht nicht mehr: Modernes Recruiting erfordert strategisches Vorgehen, digitale Tools und eine starke Arbeitgebermarke, damit Sie die besten Talente gewinnen.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Zeiterfassung
9
Min. Lesezeit

Sabbatical Jahr: So gelingt Ihre Auszeit vom Job

Ein Sabbatjahr ermöglicht Arbeitnehmern eine wertvolle Auszeit zur Erholung und beruflichen Neuorientierung.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Team arbeitet gemeinsam mit bunten Karten an Kompetenzmatrix und Skill-Management-Workshop im modernen Büro.
Managementmethoden
9
Min. Lesezeit

Kompetenzen verstehen, bewerten und entwickeln

Qualifikationen allein reichen nicht mehr! Erfolgreiche Unternehmen steuern ihre Teams über strategisches Kompetenzmanagement. Von der Analyse bis zur skill-basierten Ressourcenplanung.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Arbeitsrecht
10
Min. Lesezeit

Sonderurlaub: Endlich rechtssicher entscheiden

Ein Todesfall, eine Hochzeit, eine Geburt: Sonderurlaub trifft Unternehmen ungeplant, aber regelmäßig. Wer keine schriftliche Policy hat, riskiert Ungleichbehandlung, Payroll-Chaos und den Aufbau ungewollter Gewohnheitsrechte.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Software
11
Min. Lesezeit

Workflow Management System: Sicherheit, DSGVO und ISO 27001 im Fokus

Ineffiziente Abläufe kosten nicht nur Zeit und Geld, sondern stellen in einer datensensiblen Welt ein enormes Sicherheitsrisiko dar. Dieser Leitfaden zeigt, wie Sie die richtige digitale Prozesslösung auswählen – nachweislich sicher und DSGVO-konform für Ihr deutsches KMU.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Managementmethoden
9
Min. Lesezeit

Wiedereingliederung nach Krankheit: Tipps für den Weg zurück in den Job

Wiedereingliederung erleichtert Arbeitnehmern nach einer Krankheit den schrittweisen Wiedereinstieg in den Berufsalltag und sorgt für eine nachhaltige Stabilisierung der Leistungsfähigkeit.

Tanja Hartmann

Content Marketing Managerin

Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf ZEP

Die Zeiterfassung der Wahl - von Startups bis zum Großkonzern.

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OMR Top 100 2025
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Certified Cloud Solution 2025 ZEP

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

“ZEP beeindruckt mit seiner intuitiven Zeit- und Projektverwaltung und bietet einen hervorragenden Kundensupport!”

Philipp
IT Consultant

"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
Head of Success

"Rundum-Lösung für das Erfassen von Projekt- und Arbeitszeiten. Vor allem die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Mindestruhezeit, Pausenzeiten, Maximalarbeitszeit etc) können sehr gut getrackt werden. "

Julia
HR Manager

“Ideale Mitarbeiterverwaltungsunterstützung dank 360 Grad Sicht auf Mitarbeiter Verfügbarkeiten, tagesaktuelle Reports und automatisierte Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.”

Thorsten
CIO

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

"Schnelle Projektbuchungen und Auswertungen. Trotzdem eine hohe Flexibilität. Guter modularer Aufbau. Man kann das System gut suf die eigenen Bedürfnisse anpassen."

Benjamin
Senior Business Consultant

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Philipp
IT Consultant

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Johannes
Head of Success

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Thorsten
CIO

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HR Manager

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Johannes
Head of Success

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Philipp
IT Consultant

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Benjamin
Senior Business Consultant

"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer

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Thorsten
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Julia
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"Wir nutzen ZEP seit über 10 Jahren, um die Arbeitszeiten (fakturierbar, nicht fakturierbar) zu erfassen. Dies stellt eine prima Grundlage für die Rechnungen an unsere Kunden dar."

Johannes
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Philipp
IT Consultant

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Benjamin
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"Wir nutzen ZEP für die präzise Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten. Mit ZEP können unsere MItarbeiter auch im Home Office ihre Arbeitszeiten erfassen, wodurch wir mehrere vorher genutzte Tools ersetzen konnten."

Stefan
Kreisgeschäftsführer
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